Subang, jelajahdesa.click – PT Dahana menyelenggarakan Townhall Meeting Tahun 2026 yang berlangsung di Auditorium Dahana, Subang, Jawa Barat, Kamis (8/1/2026). Kegiatan ini menghadirkan akademisi dan praktisi bisnis terkemuka, Prof. Rhenald Kasali, sebagai narasumber utama.
Dalam sambutannya, Direktur Utama PT Dahana, Hary Irmawan, menyampaikan bahwa Townhall Meeting 2026 bertujuan untuk menyelaraskan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2026, memaparkan kinerja perusahaan, meluncurkan 10 program prioritas, serta melakukan penandatanganan Key Performance Indicator (KPI) sebagai bentuk komitmen bersama seluruh insan Dahana.
“RKAP 2026 menjadi pijakan penting bagi PT Dahana untuk terus bertumbuh melalui transformasi berkelanjutan, peningkatan kinerja, serta penguatan kolaborasi. Seluruh insan Dahana memiliki peran strategis dalam mewujudkan pertumbuhan yang tidak hanya cepat, tetapi juga memberikan nilai jangka panjang bagi perusahaan dan bangsa Indonesia,” ujar Hary.
Townhall Meeting ini diselenggarakan untuk memastikan keselarasan visi, strategi, dan langkah kerja seluruh elemen perusahaan dalam menghadapi tantangan bisnis ke depan, sekaligus mendukung akselerasi pertumbuhan berkelanjutan sesuai dengan tema RKAP 2026.
Dalam pemaparannya, Prof. Rhenald Kasali menekankan bahwa lanskap dunia bisnis saat ini tidak lagi bergerak secara linear, sehingga menuntut pendekatan dan cara berpikir yang benar-benar baru dalam melakukan perbaikan bisnis. Ia menilai bahwa metode konvensional tidak lagi memadai untuk menjawab tantangan zaman.
Menurutnya, PT Dahana membutuhkan keberanian untuk melakukan lompatan strategis agar mampu bertahan dan berkembang. Hal tersebut harus didukung oleh penguatan kepemimpinan, keselarasan strategi, serta kesiapan organisasi. Ia juga mendorong insan Dahana untuk mengubah mindset dari mentalitas “penumpang” menjadi “pengemudi” agar mampu membawa perusahaan melaju lebih jauh.
Sementara itu, Komisaris PT Dahana, Wildan Widarman, mengingatkan bahwa inovasi merupakan nyawa perusahaan yang menjadi kiblat industri bahan peledak nasional tersebut. Ia berharap talenta muda Dahana dapat melanjutkan tradisi inovatif yang telah mengantarkan perusahaan berkembang pesat.
“Dahana adalah salah satu perusahaan yang tumbuh sangat cepat dalam satu setengah dekade terakhir. Hal itu terjadi karena para pendahulu kita sangat inovatif, memiliki banyak hak cipta, dan mampu membawa Dahana menjadi perusahaan yang maju. Semoga semangat ini dapat diteruskan oleh insan Dahana, khususnya generasi muda yang akan menopang masa depan perusahaan,” ujar Wildan.
(Rosidi)
